2月27日，为进一步拓宽选人用人视野，树立公平公开、选贤任能的良好导向，物资公司党委首次在天威公司开展了公开竞聘工作，竞聘岗位为天威公司副经理。

本次公开竞聘坚持任人唯贤、以德为先、注重实绩和民主、公开、竞争、择优的原则。公司党委成立公开竞聘工作领导小组，下设领导小组办公室负责具体组织实施。竞聘工作共分发布公告、竞聘报名、资格审查、笔试、面试、公示等环节。公司共有8名员工报名，其中通过资格审查6人。

27日上午，竞聘小组在天威公司开展了竞聘人员笔试，题目涵盖公司规章制度、企业管理、党建知识、业务知识等内容。下午，对竞聘人员进行了面试。竞聘人员从工作经历、任职优势、工作设想等方面进行了自我介绍，回答了竞聘小组评委的各种现场提问。公司纪委对竞聘环节进行了全过程监督，确保了程序公开透明、结果公平公正。

此次公开竞聘是物资公司首次针对基层单位班子成员开展的竞争上岗，是公司对选人用人的一次创新实践，在公司营造了“能者上、平者让、庸者下”的良好氛围。