党务信息

位置: 首页>新闻中心>党务信息

物资公司2022年青年干部培训暨公开遴选工作圆满结束

发表时间;2022-05-19  点击量:178

5月10日至13日,物资公司2022年青年干部培训暨公开遴选工作在长沙圆满结束。来自各子分公司、供应中心、资源部门、管理部门的50名青年骨干参加培训和遴选。局党委干部部熊国胜部长出席开班式并致辞。

在开班式上,熊国胜指出:物资公司积极落实局《关于大力培养选拔使用优秀年轻干部的实施方案》,期待物资公司在优秀干部培养方面多出实招、多见成效,切实提升干部队伍整体素质。熊国胜要求:各位学员要把握好这次难得的培训机会,边学习、边思考、边总结,真正做到学有所思、学有所悟、学有所得,要努力成长为值得公司信赖的年轻干部。一是要讲政治,以新时代的好干部标准严格要求自己;二是要解放思想,提升引领企业发展的能力;三是要勇于担当,涵养肩负发展重任的胸怀;四是要团结协作,凝聚干事创业的合力;五是要廉洁自律,维护干部队伍的纯洁。

图片2_副本.jpg

公司总经理李振明在开班式上作了公司面临的形势任务宣讲。公司党委书记胡小宝在结业时作总结讲话,希望大家要勤于学习,善于积累;注重修养,敢于担当;对企忠诚,心怀感恩;廉洁自律,守住底线。

开展这次青年干部培训和公开遴选工作,是贯彻落实局党委人才政策的需要,是企业自身发展的需要,也是公司加强后备人才队伍建设的重要手段。旨在大力培养选拔使用年轻干部、充实公司干部管理力量、优化公司干部结构、加强公司干部梯队建设。培训课程包括公司主体业务相关的工程物资材料、物资贸易、供应链管理、财务知识等内容。同时,聘请了外部专家进行授课,安排了到廉政警示教育基地和大汉钢贸公司参观学习,以更好地帮助大家开阔视野、提升境界。

图片3_副本.jpg

培训结束后,接着进行了遴选笔试和面试。本次培训和公开遴选有机结合在一起,由于受疫情影响,首次采用网络培训与现场培训同步方式,学员全部参加线上考试,线上考试自带监考系统,外地考试学员还安排了区域党支部专人进行监考。此次遴选结果将作为公司干部培养选拔任用的重要参考和依据。