1月25日下午，中铁五局物资公司在三楼会议室召开2022年《集体合同》平等协商会议。物资公司纪委书记、工会主席李高峰作为职工方首席代表出席会议，物资公司副总经理龙国文作为企业方首席代表参加会议。

按照平等协商，共创共享的原则，公司相关部门负责人分别代表职工方、企业方参加会议，部分职工代表列席，共11人共同协商。

会议主要就《中铁五局物资公司2022年集体合同(草案）》和《中铁五局物资公司2022年女职工权益保护专项集体合同（草案）》中劳动报酬、休息休假、生活保障及女职工特殊权益等核心条款进行了认真讨论，深入协商。双方代表本着公开、公平、平等的协商原则，站在对企业发展和职工利益高度负责的角度，经过反复斟酌，双方最终达成一致意见，并同意将集体合同草案及本次会议的修改意见提交物资公司五届二次职代会审议。

实行平等协商，签订《集体合同》是维护企业和职工合法权益，构建和谐稳定劳动关系的重要环节。此次会议的召开，进一步推动了物资公司《集体合同》协商工作，强化了物资公司《集体合同》履约能力，为促进企业实现高质量稳定发展夯实了基础。